Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý rộng rãi với những phát ngôn mang góc nhìn mới mẻ và thú vị về sự nghiệp cũng như phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của nhà quản lý đối với nhân viên mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hỗ trợ kịp thời trong môi trường làm việc.
Ông Tiến cũng chia sẻ về một công thức mới dành cho thế hệ Gen Z, một thế hệ được định hình bởi sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và trí tuệ nhân tạo. Theo ông, Gen Z có thể kết hợp với “Gen Human” – một thế hệ con người mới, để biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, và thậm chí là người máy, trở thành những trợ lý đắc lực, hay “con sen” của họ. Điều này không chỉ thể hiện khả năng thích nghi của Gen Z với công nghệ mà còn cho thấy tiềm năng to lớn trong việc khai thác và tận dụng những công nghệ hiện đại để phục vụ cuộc sống và công việc.
Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một quan điểm thú vị: “Nếu muốn có mức lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và giảm thiểu việc hóng bá trên mạng xã hội.” Ông nhấn mạnh rằng, để đạt được thành công và mức lương mong muốn, mỗi cá nhân cần tập trung vào công việc và phát triển bản thân thay vì lãng phí thời gian vào những việc không tạo ra giá trị thực sự.
Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến khuyên rằng: “Nếu mỗi khi gặp khó khăn hoặc bức xúc là bạn lại muốn nhảy việc, thì có thể cả đời bạn sẽ không thành công.” Thay vào đó, ông khuyên nên nhảy việc khi bạn đạt được thành tựu và ra đi trong vinh quang, điều này không chỉ giúp bạn giữ được lòng tự trọng mà còn tạo ra ấn tượng tốt với nơi bạn sẽ đến tiếp theo.
Ông Tiến cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc cập nhật kiến thức và thích nghi với thay đổi trong môi trường làm việc. “Thế giới đã thay đổi, và nếu chúng ta không thay đổi theo thì làm sao có thể biết được điều gì là sai hay đúng?” Ông cho rằng việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới là chìa khóa để không bị tụt lạc trong môi trường làm việc hiện đại.
Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. “Học giỏi không hẳn là làm giỏi,” ông nói. Điều này bởi vì học giỏi thường đòi hỏi chỉ một phần của bộ não, trong khi làm việc giỏi đòi hỏi sự phối hợp của nhiều phần khác nhau. Do đó, ông khuyên các bạn trẻ nên phát triển cả kỹ năng học tập và làm việc thực tế để đạt được thành công.
Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến thẳng thắn cho rằng: “Bằng cấp không phải là tất cả.” Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng mỗi một bằng cấp đều chứng minh rằng bạn đã vượt qua một kỳ thi, điều này thể hiện nỗ lực và khả năng của một người.
Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về con đường dẫn đến sự thành công. “Những người xuất sắc về tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, và kinh nghiệm mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng ta cần một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng, ngoài nỗ lực và khả năng, may mắn cũng có thể đóng một vai trò trong việc đạt được thành công.
