Tỉnh Thanh Hoá đang tích cực triển khai chính sách điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi, với mục tiêu giải quyết tình trạng dôi dư cán bộ và khai phá tiềm năng của các vùng đất khó, giúp người dân thoát nghèo. Huyện biên giới Mường Lát, một trong những địa phương nghèo nhất cả nước, đang là điểm đến cho nhiều cán bộ trẻ.

Huyện Mường Lát có 8 đơn vị xã, nơi sinh sống của khoảng 41.000 nhân khẩu thuộc các dân tộc Thái, Mông, Dao, Khơ Mú, Mường, Kinh. Dù đã có nhiều chính sách hỗ trợ, vùng đất này vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và sinh kế. Theo điều tra xã hội học mới nhất, hơn 65% hộ dân tại Mường Lát là hộ nghèo hoặc cận nghèo.

Các hộ dân ở Mường Lát phụ thuộc vào nông nghiệp nhỏ lẻ và chăn nuôi, nhưng thường gặp khó khăn do thời tiết và dịch bệnh. Một vấn đề đáng ngại khác là nhiều hộ dân không敢 vay vốn để phát triển kinh tế do sợ không có thu nhập để chi trả. Để giải quyết vấn đề này, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa đã được giao nhiệm vụ khảo sát và đánh giá thổ nhưỡng, khí hậu của Mường Lát để tìm ra loại cây, con phù hợp với điều kiện địa phương.

Dự án trồng xoan, lát đã được triển khai từ năm 2011 nhưng không thành công do không phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng. Hiện tại, một số người dân đã bắt đầu thử nghiệm trồng cây quế để lấy tinh dầu, và chính quyền địa phương đang chỉ đạo kiểm lâm kiểm tra chất lượng tinh dầu. Ngoài ra, mô hình trồng cỏ chăn nuôi gia súc cũng đã được triển khai và mang lại giá trị kinh tế cho các hộ gia đình.

Để hỗ trợ cán bộ vùng xuôi lên núi công tác, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều chính sách và cơ chế hỗ trợ kịp thời. Mức hỗ trợ là 1,75 lần mức lương cơ sở mỗi người mỗi tháng đối với các trường hợp làm việc tại 38 xã thuộc các huyện vùng cao.

Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký quyết định điều động 176 công chức từ các xã, phường có số lượng dôi dư đến nhận nhiệm vụ tại các xã vùng cao, miền núi đang thiếu nhân lực theo quy định. Thời gian điều động bắt đầu từ ngày 1/8/2025 và kéo dài trong 3 năm. Sau thời hạn trên, công chức sẽ được xem xét bố trí trở lại nơi công tác cũ, trừ khi có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại địa bàn mới, hoặc được phân công nhiệm vụ khác phù hợp. Trong thời gian công tác, họ sẽ được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định.

Nguyễn Phương Anh, người mẫu và hoa hậu Du lịch Bản sắc Việt Nam, vừa tròn 21 tuổi với bộ ảnh sinh nhật ngọt ngào và ấm áp. Cô nàng sở hữu chiều cao ấn tượng 1m70 và số đo ba vòng lý tưởng 88-60-92 cm. Để có được vóc dáng như hiện tại, Phương Anh đã không ngừng nỗ lực tập luyện và điều chỉnh chế độ ăn uống.

Hiện tại, cô tự tin với ngoại hình của mình và duy trì lối sống lành mạnh bằng cách chơi pickleball 5 buổi mỗi tuần và tập gym 2 buổi trong tuần. Không chỉ tập trung vào việc phát triển bản thân, Phương Anh còn ấp ủ kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực spa và thời trang, những đam mê mà cô đã nuôi dưỡng từ lâu. Cô cho biết: ‘Em luôn đặt ra mục tiêu cụ thể cho từng giai đoạn, và sẽ dồn toàn tâm để thực hiện’.

Bên cạnh hành trình học tập và phát triển sự nghiệp, nàng Hậu 21 tuổi cũng tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng. Trong năm qua, cô đã thực hiện nhiều chuyến thiện nguyện tại quê nhà Thanh Hóa, bao gồm trao học bổng cho trường cấp 2 cũ, tặng balô, cặp sách và tiền mặt cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại vùng núi Thanh Hoá.

Sau khi chuyển vào TP. Hồ Chí Minh để sinh sống và học tập, Phương Anh cảm thấy hào hứng với môi trường mới. Cô cho biết: ‘Thời tiết mát mẻ, con người năng động khiến em nhanh chóng thích nghi và có thêm nhiều động lực để phát triển bản thân’.

Tuổi 21 của Nguyễn Phương Anh được cô nàng chào đón bằng bộ ảnh rực rỡ, với những hình ảnh ngọt ngào nhưng không kém phần quyến rũ. Một vẻ đẹp tươi mới, hiện đại và đầy sức sống như chính khát vọng tuổi đôi mươi viết tiếp hành trình của mình: tự tin, bản lĩnh và không ngừng vươn xa.

Hiện tại, Nguyễn Phương Anh cũng đang chuẩn bị cho họp báo công bố cuộc thi Hoa hậu Du lịch Bản Sắc Việt Nam 2026 diễn ra vào ngày 10/8. Cô đang kỳ vọng hoa hậu kế nhiệm mình sẽ hoàn thiện bản thân và có nhiều hoạt động tốt đẹp cho cộng đồng.

Có thể thấy, Nguyễn Phương Anh không chỉ là một người mẫu hay hoa hậu đơn thuần, mà cô còn là một hình tượng của sự tự tin, bản lĩnh và lòng nhân ái. Với những hoạt động và dự định trong tương lai, cô sẽ tiếp tục là một điểm sáng trong lĩnh vực giải trí và hơn thế nữa.

Thông tin về Nguyễn Phương Anh và các hoạt động của cô có thể được tìm hiểu thêm tại https://dulichtiensam.com.vn/thu-thach-tho-tho… và các trang thông tin khác.

Ngày 27/7/2025, nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ, Vinamilk đã phát động một hoạt động ý nghĩa nhằm tri ân thế hệ đi trước. Hơn 100 bức tranh do con em nhân viên Vinamilk vẽ tặng đã được gửi đến các trung tâm điều dưỡng thương binh trên cả nước. Những bức tranh này không chỉ thể hiện lời cảm ơn chân thành gửi đến những người đã hy sinh cả tuổi trẻ cho đất nước, mà còn là cách lặng lẽ gieo vào lòng trẻ thơ hạt mầm của lòng biết ơn.

Tại Trung tâm Điều dưỡng Thương binh và Người có công Long Đất, TPHCM, thượng sĩ Nguyễn Chí Tường – cựu chiến binh đang điều dưỡng tại đây – đã nhận được một bức tranh do chính con em nhân viên Vinamilk vẽ tặng. Bức tranh vẽ hình một thương binh với chân giả và vết thương trên đầu đang đứng vẽ tranh. Trong bức tranh là hình ảnh một em học sinh tươi cười trong vòng tay cô giáo, cùng đàn chim bồ câu chao liệng – biểu tượng cho khát vọng hòa bình.

Thượng sĩ Tường xúc động chia sẻ: “Bức tranh nhỏ, nhưng tình cảm thì lớn lắm. Thế hệ sau vẫn nhớ đến chúng tôi, thế là đủ ấm lòng rồi”. Ông Tường là thương binh nặng hạng 1/4, với tỷ lệ thương tật lên đến 81%. Ngoài một bên chân giả, ông còn có cánh tay phải ngắn hơn tay trái một đoạn do vết thương co rút, cùng nhiều mảnh đạn vẫn còn ghim sâu trong đầu và cột sống.

Vinamilk cũng đã trao tặng hơn 18.000 sản phẩm dinh dưỡng nhằm góp phần chăm sóc sức khỏe cho những người từng khoác áo lính và gia đình người có công với cách mạng. Riêng tại Vĩnh Long, Vinamilk đồng hành cùng phiên chợ “Tri ân người có công với cách mạng” diễn ra tại xã Đồng Khởi. Với hình thức phiên chợ 0 đồng, doanh nghiệp đã trao tặng hàng nghìn phần quà dinh dưỡng đến khoảng 1.700 người dân tham dự chương trình.

Không chỉ trong dịp 27/7, các hoạt động tri ân thế hệ người đi trước được Vinamilk triển khai xuyên suốt gần nửa thế kỷ hoạt động. Nổi bật là hoạt động chăm sóc Bà mẹ Việt Nam Anh Hùng đã được duy trì suốt 30 năm qua hay chăm lo cho gia đình nhân viên là con em liệt sĩ. Gần đây nhất, dịp kỷ niệm 50 năm thống nhất đất nước, Vinamilk cũng đã tới thăm và tặng 12.000 sản phẩm dinh dưỡng đến hơn 650 thương – bệnh binh đang được chăm sóc tại các trung tâm điều dưỡng ở Bắc Ninh, Ninh Bình, Nghệ An, Hà Nội và đồng hành cùng lễ kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất Đất nước do Thường trực Ban liên lạc truyền thống kháng chiến khối Văn phòng Trung ương cục miền Nam tổ chức tại Tây Ninh.

Trong những năm gần đây, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Thanh Hóa đã tích cực triển khai thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị, nhằm tăng cường vai trò giám sát và phản biện xã hội của tổ chức. Hội đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp hội đăng ký nội dung giám sát, phản biện xã hội với Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) cùng cấp.

Năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025, Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa tập trung giám sát hai nội dung quan trọng. Thứ nhất, việc thực hiện Nghị quyết số 109/2018/NQ-HĐND về quy định nội dung chi, mức chi cho hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội các cấp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Thứ hai, việc thực hiện một số quy định riêng đối với lao động nữ của Bộ luật Lao động.

Qua giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 109/2018/NQ-HĐND, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã kiến nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy các cấp tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt sâu sắc những nội dung cơ bản của Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị và các hướng dẫn quy chế, quy định của Tỉnh ủy. Đồng thời, đề nghị UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo cấp cơ sở thực hiện nội dung chi, mức chi bảo đảm cho hoạt động giám sát, phản biện xã hội đã quy định tại Nghị quyết số 109/2018/NQ-HĐND để MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội các cấp trên địa bàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, qua giám sát việc thực hiện một số quy định riêng đối với lao động nữ của Bộ Luật lao động tại một số địa phương, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã ban hành kiến nghị với Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, trong đó chú trọng các chính sách đối với lao động nữ, lao động không có giao kết hợp đồng lao động, lao động gia đình, bảo đảm thực hiện bình đẳng giới.

Ở cấp cơ sở, Hội LHPN đã phối hợp và tổ chức giám sát 587 lượt chính sách, kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách tại địa phương, đề xuất chính quyền và các ngành chức năng tháo gỡ. Các cấp hội đã chỉ đạo và tham gia công tác phản biện xã hội, góp ý xây dựng các chính sách, chương trình liên quan đến phụ nữ và trẻ em, cũng như tham gia góp ý vào các dự thảo luật quan trọng.

Thời gian tới, các cấp hội LHPN tiếp tục chủ động, tích cực xây dựng và triển khai kế hoạch giám sát, phản biện xã hội hàng năm; trong đó, tập trung vào các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến phụ nữ và trẻ em, giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu và cán bộ chủ chốt.

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trên, Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ từ các cấp lãnh đạo, chính quyền và các tổ chức liên quan. Sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả giữa các bên sẽ giúp Hội LHPN thực hiện tốt vai trò giám sát và phản biện xã hội, góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển bền vững.

Thông tin liên quan .