🔥 Hộp 12 Bút Lông Viết Bảng Trắng Thế Giới Bảng – Lượng Mực Hơn 20% So Bút Dạ Thường đang giảm giá!

Chỉ còn 115.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 147.200 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Tháng 8 này, bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi sẽ có một tháng đầy may mắn và thịnh vượng. Những người sinh năm Dần sẽ có một khởi đầu mạnh mẽ, với động lực và phong cách lãnh đạo giúp họ nắm bắt cơ hội và thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.

Sự tỏa sáng của người tuổi Dần tại nơi làm việc sẽ là điểm nhấn trong tháng này. Với các cơ hội tài chính tiếp tục đổ về, sự nghiệp của họ sẽ thăng tiến nhanh chóng. Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, họ còn có cơ hội mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới, hứa hẹn một tương lai đầy triển vọng.

Người tuổi Tỵ cũng sẽ có một tháng 8 với triển vọng tài chính thịnh vượng. Cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt, giúp họ có một nguồn tài chính ổn định. Sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ sẽ mang lại sức sống và định hướng mới cho nhóm của mình. Với khả năng phân tích và đánh giá chính xác, họ sẽ dẫn đến thành công trong kinh doanh.

Người sinh năm Ngọ sẽ thấy hiệu suất của họ tăng vọt trong tháng này. Với năng lượng và đam mê tràn đầy, họ sẽ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc. Hiệu suất tốt sẽ giúp họ nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên, thậm chí là cơ hội thăng tiến. Khi sự nghiệp của họ tiến triển, thu nhập của họ cũng tăng lên, cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ gặp được những điều may mắn bất ngờ trong tháng này. Một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ – tất cả sẽ giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp. Việc được trời phú cho phúc đức sẽ giúp họ dễ dàng kiếm tiền và đạt được thành công.

Như vậy, bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi sẽ có một tháng 8 đầy may mắn và thịnh vượng. Với sự kết hợp giữa khả năng lãnh đạo, tư duy đổi mới và may mắn, họ sẽ có cơ hội đạt được thành công trong sự nghiệp và cuộc sống. Hy vọng rằng, những thông tin này sẽ giúp họ nắm bắt cơ hội và tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn. More information về các cung hoàng đạo và chiêm tinh có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và các mối quan hệ xung quanh.

Để biết thêm thông tin về 12 con giáp và phong thủy, vui lòng tham khảo các bài viết trên các trang web chuyên về chiêm tinh và phong thủy. Astrology.com là một nguồn thông tin đáng tin cậy về các chủ đề liên quan đến chiêm tinh.

Nhiều người có ảnh hưởng trực tuyến (KOL) từng được xem là hình mẫu lý tưởng với hình ảnh tích cực và truyền cảm hứng, nay trở thành tâm điểm chỉ trích trên mạng xã hội. Những ồn ào liên quan đến cách hành xử, đời tư và đạo đức nghề nghiệp của các KOL đã được cộng đồng mạng ‘tấn công’ dồn dập trên ứng dụng Threads.

Mới đây, Tina Thảo Thi (Nguyễn Tiến Thịnh, sinh năm 1998), một TikToker nổi tiếng với hình ảnh lạc quan và năng lượng tích cực, đang vướng lùm xùm khi bị nhiều đối tác trong ngành quảng cáo đưa vào ‘danh sách đen’ (blacklist). Bài đăng xin lỗi kèm cam kết tiếp thu ý kiến trên Threads của Tina đã thu hút gần 2 triệu lượt xem chỉ sau chưa đầy một ngày.

Không ít người dùng mạng xã hội đã bày tỏ sự thất vọng trước cách cư xử của các KOL. Trường hợp của Tina không phải cá biệt. Từ đầu năm đến nay, hình tượng ‘nàng thơ’ của influencer với phong cách nhẹ nhàng và đời sống hoàn mỹ liên tục bị đặt dưới lăng kính soi xét.

Hồi tháng 6, Thạch Trang (Thạch Nguyễn Phương Trang, sinh năm 1998), YouTuber du học sinh Đức, cũng vướng loạt tranh cãi. Cô bị chỉ trích vì trả thù lao thấp cho tình nguyện viên trong buổi Meet & Greet do chính mình tổ chức, trong khi vé bán ra lên đến 250.000 đồng/người. Cùng thời điểm, Trang còn bị phát hiện sao chép tranh một họa sĩ Nhật Bản để in ảnh làm quà hoặc bán cho fan.

Bên dưới bài đăng xin lỗi, câu mở đầu ‘Tôi xin lỗi vì bị phát hiện’ vô tình trở thành ‘mồi nổ’ cho loạt tranh cãi tiếp theo. Bản ghi chú dài 650 chữ được xem là đáp trả vòng vo, thiếu chân thành.

Lê Hà Trúc – KOL sở hữu lượng người theo dõi đông đảo, nổi tiếng với hình ảnh và cuộc sống chỉn chu, hoàn hảo trong từng khung hình ‘chìm’ trong drama kéo dài hơn một tháng. Vụ lùm xùm bắt đầu từ Threads, khi một tài khoản lên tiếng về thái độ ứng xử của Trúc hút hơn 4 triệu tiếp cận, kèm theo đó là một loạt bình luận tố cô ‘làm màu’, ‘gồng’, ‘không thật’, không tiếp nhận góp ý. Cô cũng bị chỉ trích thái độ đáp trả gay gắt, xóa bình luận, chặn người theo dõi.

Các bài tranh cãi gần đây hầu hết đều bùng nổ và lan truyền từ Threads. Những bài viết chia sẻ quan điểm, ‘bóc phốt’ KOL dễ dàng hút đến hàng triệu lượt tiếp cận. Tất cả dẫn dắt cộng đồng mạng ‘cháy lan’ cảm xúc từ tò mò đến phẫn nộ.

Theo nghiên cứu của Katie Notopoulos từ tạp chí Business Insider, Threads – ứng dụng mạng xã hội mới của Instagram – đang tràn ngập các nội dung câu tương tác. Nền tảng này dường như ưu tiên bình luận hơn chia sẻ lại (repost) hay lượt thích, khiến nó trở thành mảnh đất màu mỡ cho những chiến thuật thao túng.

Sự non trẻ của Threads khiến người dùng chưa đủ kinh nghiệm nhận diện các bài câu tương tác, từ đó tạo cơ hội cho những luồng dư luận bùng phát nhanh chóng.

Trong quá trình làm việc, tôi đã có cơ hội gặp gỡ nhiều người phụ nữ đặc biệt, những người lãnh đạo doanh nghiệp tài năng, điều hành đội nhóm hiệu quả và xử lý khủng hoảng một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, đằng sau thành công đó, họ thường giấu giếm một sự thật. Họ có thể lãnh đạo một công ty lớn nhưng lại cảm thấy lạc lõng trong chính gia đình mình. Họ có thể nói chuyện trước hàng trăm nhân viên nhưng lại ngập ngừng trong bữa cơm gia đình.

Có một hiện tượng thú vị là những người thành công nhất lại thường là người cô đơn nhất. Lý do có thể là vì họ mang nguyên vai trò của một CEO từ văn phòng về tận phòng ngủ, không thể ‘thoát vai’ điều hành ngay cả trong tình yêu và gia đình. Họ đã quen là người dẫn dắt đến mức không còn biết cách để được dẫn dắt. Một trường hợp điển hình là chị Hạnh, giám đốc chi nhánh một ngân hàng lớn. Chị từng liên tục góp ý, điều chỉnh và ra quyết định thay cho cả chồng và con của mình. Nhưng khi mọi thứ không theo mong muốn của chị, chị cảm thấy rối bời.

Chị nhận ra mình đang đánh mất sự kết nối với chính gia đình mình. Sự thật này đã được một nghiên cứu kéo dài 80 năm của Đại học Harvard chỉ ra, rằng bí quyết để hạnh phúc cả đời là chất lượng các mối quan hệ. Để có được sự cân bằng giữa công việc và gia đình, có 4 điều quan trọng mà người phụ nữ cần làm. Thứ nhất, nhận diện ‘vai diễn’ của mình trong từng hoàn cảnh. Thứ hai, học cách buông kiểm soát và để mọi thứ xảy ra một cách tự nhiên.

Thứ ba, thiết lập ranh giới và lịch sống cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư. Cuối cùng, thực hành hiện diện trong từng khoảnh khắc, lắng nghe và thấu hiểu những người xung quanh. Khi thực hiện được những điều này, người phụ nữ có thể tìm được sự cân bằng giữa công việc và gia đình, từ đó có được hạnh phúc thực sự. Việc nhận ra và thay đổi những thói quen không lành mạnh sẽ giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn với gia đình và những người xung quanh.

Không chỉ dừng lại ở đó, nghiên cứu của Đại học Harvard đã trở thành một cơ sở quan trọng để nhiều người suy ngẫm về cuộc sống của mình. Nhìn chung, chìa khóa để có một cuộc sống ý nghĩa và lâu dài nằm ở chất lượng mối quan hệ và khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Đó là lý do tại sao ngày càng có nhiều phương pháp và chiến lược được đưa ra nhằm hỗ trợ phụ nữ trong việc tìm kiếm sự cân bằng này. Với một số điều chỉnh trong lối sống và cách tiếp cận mối quan hệ, hy vọng rằng những người phụ nữ thành công có thể tìm thấy hạnh phúc và sự hài lòng đích thực trong cuộc sống của mình.